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L’Istruzione Tecnica Superiore (ITS) offre corsi di specializzazione tecnologica riferiti alle aree considerate prioritarie per lo sviluppo economico e la competitività del Paese. I percorsi ITS offrono percorsi relativi a dieci Aree Tecnologiche: energia, mobilità sostenibile, nuove tecnologie della vita, sistema agroalimentare, sistema casa, meccatronica, sistema moda, servizi alle imprese e agli enti senza fine di lucro, tecnologie per i beni e le attività artistiche e culturali per il turismo, tecnologie dell'informazione, della comunicazione e dei dati.
Possono accedere ai percorsi, a seguito di selezione, i giovani in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore o di certificazione IFTS, interessati all’inserimento qualificato nel lavoro. I corsi si articolano di norma in quattro semestri (1800/2000 ore), prevedono il 30% di attività in azienda.
Al termine del corso si consegue il “Diploma di Tecnico Superiore” con la certificazione delle competenze corrispondenti al V livello del Quadro europeo delle qualifiche – EQF.
Per ulteriori informazioni sui percorsi ITS puoi visitare la sezione dedicata.
I percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) sono destinati agli studenti che hanno concluso il primo ciclo di istruzione (scuola secondaria di I grado). Il sistema di Istruzione e Formazione Professionale si articola in percorsi triennali di qualifica e percorsi quadriennali di diploma che consentono l’assolvimento dell’obbligo di istruzione
Le metodologie didattiche sono improntate alla operatività e all’esperienza, con esercitazioni e laboratori. I percorsi di qualifica e diploma possono essere realizzati anche in apprendistato. In Lombardia, erogano i percorsi IeFP enti accreditati dalla Regione e 88 istituti professionali in modalità sussidiaria.
I percorsi IeFP costituiscono il punto di partenza di una “filiera professionalizzante” che porta chi la sceglie a possedere le competenze richieste per entrare subito nel mercato del lavoro. A partire dai percorsi IeFP si possono conseguire i seguenti titoli di studio:
- Qualifica di istruzione e formazione professionale;
- Diploma di istruzione e formazione professionale;
- Diploma di Maturità Professionale;
- Certificato IFTS - Istruzione e Formazione Tecnica Superiore;
- Diploma ITS.
Per conoscere i corsi di formazione attivi puoi consultare il Catalogo dell'Offerta Formativa.
I tirocini curriculari sono rivolti a soggetti iscritti e frequentanti un percorso di istruzione o formazione di livello secondario, terziario, dottorati, master universitari o realizzati da istituti di alta formazione accreditati da enti riconosciuti in ambito nazionale o internazionale.
Essi si configurano come esperienze formative ed orientative e sono finalizzati all’acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici dei percorsi , previsti nei relativi piani di studio, realizzati nell’ambito della durata complessiva del percorso.
Per ulteriori informazioni sui tirocini curricolari puoi visitare la sezione dedicata.
Le attività formative disponibili per i maggiorenni erogate dagli enti accreditati al sistema di formazione di Regione Lombardia sono contenute nel catalogo dell'offerta formativa.
I corsi disponibili:
- sono destinati ad allievi maggiorenni,
- sono finalizzati ad ottenere competenze professionali direttamente spendibili nel mercato del lavoro;
- hanno l'obiettivo di agevolare il reinserimento occupazionale di chi è uscito dal mondo del lavoro e desidera ritrovare collocazione;
- intendono favorire il potenziamento e la crescita professionale di chi già lavora, in un’ottica di apprendimento lungo tutto l’arco della vita.
Specifiche misure regionali (es. Dote Unica Lavoro, GOL) consentono, se il destinatario ne ha i requisiti, di fruire gratuitamente di percorsi formativi concordati con l’operatore nel piano di intervento personalizzato.
Per ulteriori informazioni puoi visitare la sezione dedicata.
Il contratto di apprendistato, disciplinato dal D.Lgs. 81/2015, è un contratto di lavoro a tempo indeterminato a “causa mista”, ossia è finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani. In particolare, l’apprendistato di primo livello (art. 43 del D.Lgs. 81/2015) è finalizzato al conseguimento di un titolo di studio tramite un percorso di formazione “duale”, che si snoda tra l’attività formativa svolta presso l’istituzione formativa (cosiddetta formazione esterna) e quella svolta presso l’impresa (cosiddetta formazione interna).
Per ulteriori informazioni puoi visitare la sezione dedicata della piattaforma.
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MARINA VERDERAJME
ACTL ASSOCIAZIONE PER LA CULTURA E IL TEMPO LIBERO
ROBERTO PANCALDI
ADECCO FORMAZIONE S.R.L.
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ADIFAMILY SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE - ONLUS
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AEQUA SERVIZI SRL
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AFOR S.A.S. DI RABBACHIN MASSIMILIANO &
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Alessandra Canestrella
AGENZIA FORMATIVA DELLA PROVINCIA DI VARESE
MAURIZIO FERRUCCIO DEL CONTE
AGENZIA METROPOLITANA PER LA FORMAZIONE, L'ORIENTAMENTO E IL LAVORO
BARBARA RIVA
AGENZIA PER LA FORMAZIONE L'ORIENTAMENTO ED IL LAVORO DELLA PROVINCIA DI MONZA E DELLA BRIANZA
Simone Gatto
AGENZIA PER LA FORMAZIONE, L'ORIENTAMENTO E IL LAVORO DELLA PROVINCIA DI COMO
PIERINA BIANCO
AGENZIA PROVINCIALE PER L'ORIENTAMENTO, IL LAVORO E LA FORMAZIONE
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AGENZIA PROVINCIALE PER LE ATTIVITA' FORMATIVE - A.P.A.F.
LORENA MIELE
AGRICOLTURA E' VITA LOMBARDIA