Tirocini curriculari
I tirocini c.d. curriculari sono esperienze formative ed orientative di persone iscritte e frequentanti un percorso di istruzione o formazione di livello secondario, terziario, dottorati, master universitari o realizzati da istituti di alta formazione accreditati da enti riconosciuti in ambito nazionale o internazionale.
Essi sono finalizzati all’acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso stesso, previsti nei relativi piani di studio, realizzati nell’ambito della durata complessiva del percorso.
Questo tipo di tirocinio è disciplinato dai Regolamenti di istituto o di ateneo ed è promosso da scuole, università o enti di formazione accreditati.
Regolamento
Per svolgere un tirocinio è necessaria la compresenza di un soggetto promotore e di un soggetto ospitante.
In particolare, il soggetto promotore ha funzioni di progettazione, attivazione del tirocinio, nonché di garanzia della regolarità e qualità dell’iniziativa, in relazione alle finalità definite nel progetto formativo.
Per soggetto ospitante si intende qualsiasi soggetto, persona fisica o giuridica, di natura pubblica o privata presso il quale viene realizzato il tirocinio.
Si fa presente che i cittadini, il soggetto promotore e il soggetto ospitante non sono tenuti a inviare a Regione Lombardia alcuna documentazione inerente ai tirocini curricolari. Inoltre, i dati relativi ai tirocini curricolari non dovranno essere caricati in alcuna piattaforma telematica di Regione Lombardia.
Tutti i tirocini sono regolati da una convenzione e un Piano Formativo Individuale tra il soggetto promotore e il soggetto ospitante.
I tirocini devono essere promossi da soggetti terzi rispetto ai tirocinanti e ai datori di lavoro che li ospitano che garantiscano la regolarità e la qualità dell'iniziativa.
Il soggetto promotore individua un proprio Tutor didattico organizzativo per elaborare, d’intesa con il tutor del soggetto ospitante, il progetto formativo, per l’organizzazione e il monitoraggio del tirocinio e per la redazione del Dossier individuale nonché dell’attestazione finale.
- Accertamento delle dimensioni aziendali al fine di stabilire il numero di tirocinanti ospitabili come indicato negli indirizzi regionali in materia di tirocini (D.g.r n°7763 del 17/01/2018);
- Controllo dell’identità del firmatario del soggetto ospitante;
- Accoglienza e assistenza del tirocinante all’arrivo;
- Monitoraggio del progetto e del rispetto dei diritti e degli obblighi del tirocinante;
- Attestazione finale del percorso in collaborazione col tutor aziendale;
- Raccolta della documentazione attinente la realizzazione del tirocinio.