Apprendistato III livello
Il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca consente all'azienda di assumere e formare le nuove professionalità ad un costo del lavoro vantaggioso, in quanto sia la remunerazione che gli oneri previdenziali e assistenziali sono ridotti.
Normative
A decorrere dal 9 maggio 2016, tutti i contratti per le assunzioni ex art. 45 dovranno prevedere, secondo gli schemi allegati al Decreto Interministeriale 12 ottobre 2015:
Protocollo di intesa con una istituzione formativa (per la formazione esterna e interna)
PFI, Piano Formativo di dettaglio
Schema di dossier individuale (contratto, PFI, c.v., altri documenti amministrativi)
Inoltre, come previsto dall’art. 7 del Decreto Interministeriale del 12 ottobre 2015, i compiti svolti dal tutor formativo possono essere riconosciuti nel quadro degli esistenti strumenti di valorizzazione del personale docente, presente nell’istituzione formativa, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica e, comunque nell’ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali disponibili.
L’offerta pubblica per la formazione ESTERNA degli apprendisti (ad oggi non ancora pubblicata) sarà resa disponibile attraverso un Avviso Pubblico per le istituzioni formative e verrà pubblicizzata attraverso tutti canali web.